PIANO FERIE PERSONALE ATA 2025
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto il D.Lgs 165/2001
Visto l’art. 2109 del codice civile
Visto il Dlgs 66/2003 art.10.
Visto il CCNL 2007 art.13 e 14
Visto il CCNL 2019/2021
Valutate le esigenze organizzative e di servizio
Considerato che le ferie, le festività soppresse e i recuperi devono essere godute entro il 31/8/2025
Considerato che compatibilmente con le esigenze di servizio, il personale A.T.A. può frazionare le ferie in più periodi. La fruizione delle ferie dovrà comunque essere effettuata nel rispetto dei turni prestabiliti, assicurando al dipendente il godimento di almeno 15 giorni lavorativi continuativi di riposo nel periodo 1 luglio-31 agosto.
Considerato che il personale con contratto di lavoro a tempo determinato sono obbligati a fruire delle ferie, festività soppresse e recuperi entro il termine del contratto di lavoro.
Emana le seguenti indicazioni ai fini della redazione del piano ferie del personale ATA

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